当下的这几种“职业资格证书”很是抢手

  职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是企业招聘、录用劳动者的主要是根据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际在做的工作标准和规范。

  职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指依照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书

  至此，201年共取消职业资格许可和认定事项222项，国务院部门设置的职业资格已取消78%以上，

  比如营养师，企业培训师，理财规划师，心理咨询师健康管理师，已全部从人力资源项目鉴定中删除，有些以为划入更加专业的医学方向，而有些已被全部取消！

  纵观现在证书纷杂林立，给大家梳理一下几个必要的证书考试，当然也有很多证书未有涉及，是因为专业有限，欢迎各位品评指正

  消防工程师是指掌握火灾基本理论，具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护

  2015报名30多万人数通过3000多人，通过在0.98%，2016年通过6000多人，通过率超低，并且挂靠价格非常高，据不完全统计全国挂靠价格每年6-15万左右，并且是有价无市

  建造师（Constructor）是指从事建设工程建设项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册的人员，建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素养较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

  建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场之间的竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

  建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候肯定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。中国建筑业施工公司有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。

  中国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进，施工公司的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国实施工程技术管理上的水准和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看，比较紧缺。

  在国家全方面推进依法治国，构建法治社会的背景下，公民和法人依法办事的意识越来越强，法律方面的人才越来越受重视。”山西省律师协会会长高剑生表示，法律职业资格证书是司法从业者的必备证件。 根据相关规定，要取得法律职业资格证书，必须参加国家司法考试。 法律职业资格证书，由司法部统一制作、颁发。取得法律职业资格证书，意味着有资格担任公证员、初任法官、初任检察官，申请律师执业。不仅如此，持有该证书，也是在别的行业及单位、组织中从事法律事务、法律专业工作的唯一任职资格凭证。

  注册会计师被认为是财会领域“第一黄金”职业。注册会计师在我国缺口很大，尤其是在大中城市。山西省注册会计师协会多个方面数据显示，截至2014年12月31日，全省共有会计师事务所303家、执业注册会计师3346人，其中在所注册会计师3332人，协会代管注册会计师14人。而注册会计师的普通职员，月薪也在四千元左右，而不同的企业给出的薪酬“价码”各有不同，多的年薪10万元左右也较为常见。

  随着社会生存压力的加大、生活节奏的加快，心理健康也慢慢变得受到人们的关注。心理咨询行业顺势在国内悄然升温。目前，在教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构，心理咨询师已陆续开展心理咨询工作，各行各业的心理咨询机构也正强烈需要更加多的专业心理咨询师投入到心理健康这项事业中来。

  近年来，我省几乎每年都要公开招聘众多医疗卫生类专业人才。尽管招聘要求的专业包括内科学、外科学等众多类型，但持有执业医师资格证书，一般都是必备条件。执业医师资格证是判定医师有没有从医资质的前提，没获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。执业医师资格考试分为“两级四类”，即执业医师和执业助理医师两级，每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。医师取得执业资格证书并经注册后，可以在医疗机构工作，也可以在预防、保健机构中工作，一定要按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不可以从事医师执业活动。

  银行业从业人员资格认证考试，2006年首次推出。2013年年底，国家将其纳入全国专业方面技术人员职业资格证书制度统一规划。原“中国银行业从业人员资格认证考试”正式更名为“银行业专业技术人员职业资格考试”。根据新制度相关规定，银行业专业技术人员的职业水平评价分为初级、中级和高级3个资格级别。银行内人士称，大学生通过银行业专业技术人员职业水平考试，可以系统学习银行业政策、法规、职业操守等专业相关知识，这些正好满足银行对所需从业人员的岗位技能和职业素质的要求

  人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

  一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。跟着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来

  本人从事职业资格考试多年，有什么疑问你们可以随时联系我！考试，报名，解答，解惑..知无不言

  考证是很多大学生与在职职工的一个重要选择，因为现在证书数量庞大，很多人不知道考什么证有用，什么证没有用，那么我们的角度来看一下挂靠价目表。

  从表中来看，挂靠价格从几千到几十万不等，当然，考试难度也是不等的，通过你自己的专业能力，能适当的考一些证用来挂靠。

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